人才理念
人才理念：
以人為本，以德為先
詮釋：
企業發展的實踐使我們認識到，企業參與市場競爭是多方面的，技術的競爭、產品的競爭、服務的競爭等等，歸根到底，是人才的競爭，是人員素質的競爭。人才是中昌最寶貴的財富，我們始終關注人才的引進、培養和使用，更關注每一個人才的現在、發展和未來。我們提供最優厚的薪酬福利，最清晰透明的職業發展規劃 ，倡導"個人與企業共同發展"，讓員工從中獲得安全感、歸屬感、成就感，充分調動和體現自我人生價值。
以人為本：
我們認為人人是人才，人與人沒有地位的差異，只有職責的不同。我們尊重每一個人才，鼓勵提升自身能力，強化培訓繼續教育，并認同所取得的成績。我們以人為出發點和中心，以人的全面發展為核心，滿足人才不斷增長的正當需要，致力于打造一支高素質、專業化的優秀職業經理人隊伍。
以德為先：
作為最根本、最重要的職業素養，品德是人所有能力的導向與根基。各種風險無處不在，因此在經營管理上都有著更高要求。我們需要責任心強、作風好、業務精的有德之才。能時刻以德要求自己，自覺鍛造職業道德和職業品格，愛崗敬業，走向成功。
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